Обязанности:
подготовка к работе оборудования и рабочего места на пищеблоке; уборку рабочих мест работников пищеблока; проверка технологического оборудования, производственного инвентаря, инструментов,
Условия:
график работы 5/2 полный соц. пакет полная
Требования:
наличие санитарной книжки справка об отсутствии/наличии судимости курсы
МБДОУ Детский сад №253
Барнаул
найдена сегодня
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Соблюдение технологии приготовления мясных, рыбных блюд и блюд из птицы. Первичная обработка мяса, рыбы, птицы. Соблюдение санитарно-гигиенических правил.
Требования:
Среднее специальное образование; Ответственность. Условия работы: Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет; После трудоустройства возвращается денежная
Требования:
Санитарная книжка, включая психиатрическое освидетельствование, справка о отсутствии /наличии судимости; Наличие профильного дошкольного образования,
График работы:
воспитатель посменный - 1 смена с 7.00 - 14.12; 2 смена с 11.48 - 19.00; полный соц пакет, дружный коллектив, стабильная заработная плата 2 раза
Мы предлагаем:
Стабильный доход, зависящий от качества выполненных работ (% от суммы заказа). Оформление по ГПХ. Бесплатное обучение. Компенсация расходов (проживание
Требования:
Опыт работы в режиме «Manual». Опыт работы со студийным светом. Наличие собственной техники (ноутбук). Готовность к работе с детьми. Готовность к разъездам
Обязанности:
Приготовление блюд с соблюдением технологических процессов, норм и стандартов. Соблюдение санитарных норм: поддержание чистоты на кухне и в помещениях
Требования:
Знание норм и стандартов питания, требований санитарии и гигиены. Опыт работы в столовых, ресторанах или учреждениях общественного питания не менее 1 года.
Обязанности:
Соблюдение технологии приготовления мясных, рыбных блюд и блюд из птицы. Первичная обработка мяса, рыбы, птицы. Соблюдение санитарно-гигиенических правил.
Требования:
Среднее специальное образование; Ответственность. Условия работы: Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет; После трудоустройства возвращается денежная
уход и присмотр за детьми дошкольного возраста в помещениях дошкольного образовательного учреждения и на детских прогулочных площадках; обеспечение безопасности детей; воспитание, развитие, обучение детей в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и основными образовательными ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №101"
Работник обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные в ДОУ. Повар должен быть ознакомлен с режимом труда и отдыха в учреждении и обязательно соблюдать его. Изменения ре жима труда и отдыха допускаются только в случае экстремальных ситуаций. 1.6. Повар должен работать в специальной ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №153"
Приготовление блюд согласно меню и технологическим картам с соблюдением рецептуры и норм закладки продуктов. Контроль качества и безопасности используемых продуктов при приёмке. Соблюдение технологии приготовления блюд, включая температурный режим и время обработки. Соблюдение правил товарного соседства ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №87"
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и повышение квалификации ...
Обязанности:
в соответствии с должностной инструкцией наличие среднего профессионального медицинского образования наличие действующей аккредитации «Сестринское дело в педиатрии» наличие действующей санитарной книжки 39 - часовая рабочая неделя официальное трудоустройство стабильная заработная плата
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью белую заработную
График работы:
5/2, 08:00-17:00 Стабильный заработок (выплаты 2 раза в месяц), прозрачную систему мотивации. Заработная плата складывается из оклада и премии (% + доп. бонусы за выполнение спецзадач) без установления максимального уровня дохода Корпоративную