Обязанности:
Руководство проектом на всех стадиях реализации, от концепции до ввода в эксплуатацию.Формирование и защита инвестиционной и коммерческой концепции проекта.Разработка
Требования:
Обязательное наличие у соискателя примеров законченных проектов с возможностью показа демонстрационных материалов или отзывов.Опыт работы руководителем
Обязанности:
Выполнение поручений непосредственного
Условия:
Стабильная заработная плата График работы 5/2 Трудоустройство по ТК РФ Работа частично на АО Стойленский ГОК Служебный автомобиль для
Требования:
Полное выполнение поставленных задач Грамотная устная и письменная речь Стрессоустойчивость Уверенный пользователь ПК, MS Office Коммуникабельность
-Разрабатывать текущие и перспективные планы работы модельной библиотеки; -Составляет отчеты и анализирует деятельность модельной библиотеки; -Организовывать культурно-просветительскую работу, проводить массовые мероприятия; -Осуществлять издательскую деятельность (малые формы) библиотеки.коммуникабельность, ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "СТАРООСКОЛЬСКАЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА"
Старый Оскол
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Ведение кадрового учёта . Оформление приказов, распоряжений по личному составу, трудовых договоров и дополнительных соглашений. Обработка документов для начисления пособий, пенсий, компенсаций . Контроль за своевременностью назначения больничных, декретных пособий и других выплат, которые проходят через ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 13" Г. БЕЛГОРОДА
Прогнозирование и выполнение планов отделом продаж Анализ работы отдела в целом, и каждого сотрудника в частности Формирование группы специалистов и развитие корпоративной культуры Контроль воронки продаж и конверсии на каждом этапе Планирование и анализ работы отдела Проведение рабочих встреч с сотрудниками, ...
Опыт работы:
Не менее 3 лет на руководящей должности Опыт внедрения информационных систем Профессиональные знания: Современные информационные системы и технологии Стандарты автоматизации (CRM, ERP, ITIL, ITSM) Методологии управления проектами Основы информационной безопасности Бизнес-процессы и их оптимизация Личные
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ"
Работа заключается в организации и проведении занятий и танцевально-игровой деятельности, нацеленных на приобщение детей к музыкальной культуре, развитие у них музыкального и ритмического слуха, голоса, разучивание танцевальных движениДобросовестное выполнение обязанностей. Наличие медицинской книжкиСоциальный ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 49 "ЛУКОМОРЬЕ" Г. БЕЛГОРОДА
Участвует в подготовке новых и возобновляемых постановок, под руководством режиссера-постановщика и музыкального руководителя создает с использованием технических средств звуковой образ спектакля (номера, представления).2. В сотрудничестве с режиссером-постановщиком и музыкальным руководителем участвует ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ КЛУБНАЯ СИСТЕМА ШЕБЕКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА"
Обязанности:
Обеспечение бесперебойного и рационального снабжения подразделений GMP-критичными энергоресурсами, исправного состояния и работоспособности электротехнического
Требования:
Высшее техническое образование (предпочтительно теплогазоснабжение и вентиляция) Знание принципов работы систем холодного, горячего водоснабжения,
Условия:
Официальное трудоустройство; График 5/2 с 9 до 18 (в командировках ненормированный); Стабильная заработная плата (оклад + премия за каждый проект); Командировки;
Требования:
Техническое образование, аналитический склад ума; Хорошие навыки коммуникации, умение вести переговоры; Высокий уровень ответственности, самоорганизации
Мы – производственная компания «Алюстар». Уже более 15 лет мы занимаемся производством и монтажом алюминиевых конструкций, постоянно развиваемся и осваиваем новые системы остекления. Мы ценим честность и порядочность. Ценим, когда человек постоянно развивается и растет. В нашей команде нет похожих людей, ...