Условия:
- Работа 2/2 (салон работает с 9.00-20.00)- Полностью оборудованное место- Запись ведет администратор- Оплата сдельная % (детали обсуждаются при собеседовании)- Специальная мотивация на подбор домашнего ухода- Бесплатное обучение косметике- Возможность повышения квалификации и участие в мастер-классах-
CHICOS — 10 лет на рынке, 2 филиала. В салоне работает магазин спортивной одежды для тенниса и падела — администратор получает % с продаж. Ценим высокий сервис, командную работу и порядок в процессах. Обязанности Встреча, консультирование и сопровождение гостей, поддержание высокого уровня сервиса. ...
ПРИГЛАШАЕМ В PАБOТУ МACТЕPOВ OTДEЛOЧHИКОВ-УНИВЕРСАЛОВ! OПЛАТА ОT 100 000 PУБ. И ВЫШE! Также рассмотрим специалистов по более узким направлениям Kомпания занимaетcя peмoнтом квaртиp, домoв и коммерчecких пoмeщений (внутpенняя отдeлкa частично и под ключ). МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Оплата без задержек, своевременная ...
Мы предлагаем:
Возможность реализовывать свои идеи и экспериментировать с форматами; Работу в живом, атмосферном месте — ты будешь постоянно находиться в центре событий; Поддержку команды: педагоги, организаторы и менеджеры всегда помогут с информацией и контентом; Достойную оплату, привязанную к результату (рост охватов,
Торговый дом ЛАВР
Челябинск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство: соблюдение всех норм ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска; Достойный уровень дохода и прозрачную систему мотивации; Возможность для роста и развития: обучение, обмен опытом, участие в принятии решений и возможность влиять на процессы; Комфортные условия работы: современный
График работы:
2/2; Корпоративная скидка на продукцию компании; Доставка сотрудников из магазина до дома после рабочего дня; Премия за участие в программе «Приведи друга»; Подарки для ваших детей (Новый год, конкурс детского рисунка); Участие в тренингах, курсах и мастер-классах от ведущих сомелье, амбассадоров брендов,
Обязанности:
Управление ресторанной службой и сервисом Управление персоналом: Организация работы и контроль деятельности подчинённых (гостевой менеджер, официанты,
Опыт работы:
от 3–5 лет на руководящей позиции в сфере гостеприимства; Знание стандартов сервиса: знание техник обслуживания, винного сервиса, бар-менеджмента. Умение
Мы предлагаем:
Конкурентоспособную заработную плату, зависящую от опыта и квалификации сотрудника; Возможность карьерного роста внутри компании; Обучение новым технологиям
Требования:
Опыт работы мастером-приемщиком в автосервисе; Глубокое знание устройства автомобилей, диагностического оборудования и технологий ремонта; Умение общаться
График работы:
5/2 Оформление по ТК Место работы: Уральский
Требования:
Образование в сфере управления персоналом; Экспертиза в области подбора, обучения и развития персонала; Опыт работы с профсоюзами; Обязателен опыт построения функции массового подбора персонала в условиях высокой конкуренции; Обязательный опыт работы в крупном
Условия:
Заработная плата 3500 день с 08.00 до 20.00, 4000 ночь с 20.00 до 08.00. Выплаты раз в неделю, возможно авансирование. График работы согласовываем на неделю. Доставка до места работы служебным транспортом остановка проспект Победы (точная информация при собеседовании) Опыт работы приветствуется, но не
Мы предлагаем:
работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии; пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки, переход на сменный график); своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - ежемесячные премии до 40%; частичную компенсацию оплаты детского сада
Условия:
Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. Обеспечение спец. одеждой по сезону, средствами защиты.Режим работы - пятидневная рабочая неделя,
Требования:
Внимательность, аккуратность, исполнительность, быстрая обучаемость. Уметь держать инструмент в руках Умение работать на погрузчике, прессе,
Обязанности:
Организовать работу ПРОДАЮЩЕГО отдела продаж - выстроить отдел продаж (найм, адаптация, обучение, формирование регламентов работы и скриптов); Выполнять
Требования:
Быть руководителем, который не забыл (знает и умеет), как продавать клиентам продукт Компании; Опыт управления в B2B-продажах не менее 2 лет; Умение добиваться
Почему стоит выбрать нас: Единая команда: Поддерживаем друг друга, ценим каждого. Растим и развиваем: Инвестируем в профессиональный рост сотрудников. Влияй на результат: Твои идеи и навыки важны для оптимизации производства. Комфортные условия: Современное производство, новое оборудование, брендированная ...