Установление доплат и надбавок стимулирующего характера, ежемесячной премии (подготовка, организация согласования и подписание приказов, их занесение); Подготовка информации для информирования оперативных графиков платежей в части оплаты труда и социальных выплат; Предоставление информации для формирования ...
ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ" - МАГИСТРАЛЬНЫЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ УРАЛА
Мы предлагаем:
официальное оформление с первого рабочего дня; стабильный ежемесячный доход: оклад + регулярное премирование; широкий набор льгот и преференций для работников: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; консультационную онлайн поддержку психолога;
Россельхозбанк
Екатеринбург
найдена сегодня
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Планирование и учёт финансово-экономической деятельности колледжа. Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности колледжа. Сбор и обработка первичных данных финансово-хозяйственной деятельности колледжа. Применение методов исследования экономической деятельности колледжа. Контроль за правильностью ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЕКАТЕРИНБУРГСКИЙ МОНТАЖНЫЙ КОЛЛЕДЖ"
Рассмотрение и согласование работ по ремонту и техническому обслуживанию оборудования энергообъектов классом напряжения от 110 кВ. Рассмотрение и согласование корректировки плана технического обслуживания и ремонта (ТОиР). Анализ обосновывающих документов. Анализ реализации плана ТОиР, подготовка отчетных ...
ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ" - МАГИСТРАЛЬНЫЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ УРАЛА
График работы:
пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00. Место работы: ул. М. Жукова, 10/2. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Формирование и ведение бюджетов движения денежных средств в пообъектной разбивке и бюджета доходов и расходов; Формирование и предоставление отчетов по дебиторской
Мы предлагаем:
Достойный уровень заработной платы Место работы: г. Верхняя Пышма Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и детей, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря Посещения спортивных секций (плавание, волейбол, хоккей) Возможность проходить обучение и повышать квалификацию в рамках Корпоративного
Привет! Немного о команде. Мы очень ценим сотрудников, которые хотят влиять на развитие компании через реализацию своих предложений. Если у кого-то из сотрудников есть идеи или инструменты, которые помогут нам стать лучше, компания всегда готова дать возможность для их реализации. Наша компания сейчас ...
Мы предлагаем:
Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. Кроме того, мы часто организовываем профессиональные конференции и митапы; Все «белое»: официальную заработную плату дважды в месяц, полугодовую премию по результатам работы, полное соблюдение ТК РФ;
КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)