Мы предлагаем:
Уверенность в завтрашнем дне благодаря стабильной и конкурентной заработной плате и ДМС; Уверенность в развитии: инвестиции в ваше обучение; Уверенность
Требования:
Приоритетно рассматриваем кандидатов с наличием профильного образования (оценка стоимости предприятия (бизнеса), отдельных видов имущества) или опытом
Обязанности:
- онлайн видеонаблюдение за работой ломбардов;- выявление нарушений;- реагирование на инциденты безопасности;- работа с
Требования:
- навыки работы с системами видеонаблюдения и офисными компьютерными
Мы предлагаем:
- стабильную работу;- ежемесячное премирование.- оплачиваемые отпуска и больничные;- официальное трудоустройство, соц.пакт согласно ТК РФ;- сменный
Мы предлагаем:
Работу в стабильной и развивающейся компании с возможностями карьерного роста; Оформление с первого дня, включая оплачиваемые отпуска и больничные; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные — суббота и воскресенье); Прозрачную систему мотивации: оклад + процент, доход без потолка — условия обсуждаются
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ Своевременная выплата заработной платы Сменный график Стажировка с опытным наставником (оплачивается). Корпоративное обучение, тренинги Скидки для сотрудников на продукцию компании Готовы предложить вам: Высокую конкурентную оплату (Оклад+премии) Полностью белая
Что мы предлагаем:• Официальное трудоустройство и стабильность крупнейшего ювелирного бренда;• Полностью «белый» доход: оклад + процент от продаж — честно и прозрачно;• Финансовую поддержку на старте, чтобы адаптация прошла спокойно;• Гибкий график 2/2 10:00-22:00 и работу рядом с домом — бережём твое ...
585, Золотой
Екатеринбург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы увеличили доход! Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять ...
Азимут – транспортная компания, входящая в Группу компаний УРАЛМЕД. Более 10 лет мы успешно осуществляем свою деятельность, имея филиалы в крупных городах России: Екатеринбург, Москва, Новосибирск, Тюмень, Санкт-Петербург. Наш большой коллектив профессионалов – залог активного развития и стабильного ...
Хотите освоить востребованную профессию в стабильной компании? Присоединяйтесь к команде «Хорошего Ломбарда»! Мы даем не просто работу, а полноценный старт в профессии: обучим оценке ювелирных изделий, мехов и техники, поможем уверенно вести кассовую отчетность и выстраивать диалог с клиентами. Открытые ...
Оператор в интерактивный парк: стань частью мира bezoomных развлечений! Ты любишь атмосферу праздника, легко находишь общий язык с детьми и взрослыми, а порядок для тебя — залог отличного настроения? Тогда тебе к нам! В нашем мультимедийном парке Bezoom мы ищем оператора, который будет следить за своей ...
Что мы предлагаем:• Официальное трудоустройство и стабильность крупнейшего ювелирного бренда;• Полностью «белый» доход: оклад + процент от продаж — честно и прозрачно;• Финансовую поддержку на старте, чтобы адаптация прошла спокойно;• Гибкий график 2/2 10:00 - 22:00 и работу рядом с домом — бережём твое ...
Обязанности:
Разработка и внедрение единой системы оценки персонала. Выбор и инструментов оценки (ассессмент-центры, 360 градусов, KPI, тесты способностей, личностные опросники) Проведение Ассессмент-центров, организация и фасилитация оценочных сессий (оценка управленческих навыков, лидерского потенциала). Проведение
Обязанности:
✔ Расклейка рекламных объявлений на малярный скотч (материалы,скотч предоставляем).✔ Фотоотчет: нужно сфотографировать каждый подъезд с объявлением и отправить в конце дня. Оплата: 5 рублей за 1 фото (подъезд с расклеенным объявлением).Выплата: в Первые дни работы - выплаты день в день! В дальнейшем,
Мы, компания “РегЛаб”, входим в группу компаний “Прософт-Системы”. Уверены, что умная автоматизация — залог экономичности, безопасности и эффективности современных предприятий. Делаем мир лучше с помощью инженерных решений! Мы создаём уникальный продукт — контроллеры Regul и программное обеспечение AstraRegul, ...
Мы увеличили доход! Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять ...
Мы предлагаем:
Срочный трудовой договор на 6 месяцев (по итогам стажировки ты можешь стать штатным сотрудником); Корпоративное обучение, развитие hard и soft skills (тренинги, выездные обучения, встречи с экспертами на регулярной основе); Опытный наставник и дружелюбная атмосфера.
Мы, компания “РегЛаб”, входим в группу компаний “Прософт-Системы”.Уверены, что эффективная автоматизация — залог экономичности и безопасности современных предприятий. Делаем мир лучше с помощью инженерных решений!Наши продукты — контроллеры Regul и программное обеспечение AstraRegul, позволяющие автоматизировать ...
Мы увеличили доход! Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять ...
Мы - компания “РегЛаб”, входим в группу компаний “Прософт-Системы”.Уверены, что эффективная автоматизация — залог экономичности и безопасности современных предприятий. Делаем мир лучше с помощью инженерных решений!Наши продукты — контроллеры Regul и программное обеспечение AstraRegul, позволяющие автоматизировать ...
Мы увеличили доход! Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять ...
Мы предлагаем:
График работы 5-ти дневная рабочая неделя (с гибким началом рабочего дня). Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования. Профессиональное развитие – участие в разных проектах холдинга, создание новых направлений, влияние на бизнес-процессы и свободу в принятии решений. Прокачку скиллов