Требования:
Мы ищем сотрудника в Управление централизованной поддержки на первую линию технический поддержки. Если возникает какая-то проблема с компьютерной программой, сайтом или техническим устройством, и решить её самостоятельно не удаётся, сотрудник компании X5 обращается в техническую поддержку. В нашей команде
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Ввод в эксплуатацию оборудования продукции предприятия, предназначенного для нефтяных и газовых скважин (системы погружной телеметрии, станции управления
Требования:
Наше подразделение занимается разработкой оборудования нефтедобычи, автоматизированными системами контроля и управления технологическими процессами. В
Обязанности:
• разработка проектной документации АСУ ТП • разработка КД шкафов автоматизации • наладка проектов отдела • сопровождение системных проектов Функциональные
Требования:
Наше подразделение занимается разработкой оборудования нефтедобычи, автоматизированными системами контроля и управления технологическими процессами. В
Условия:
- адрес производства- ул. Воткинское шоссе, 180а (дом печати); доставка корпоративным автобусом ( ост. Рембыттехника -В.Шоссе 180а); оформление в соответствии
Требования:
высшее техническое образование; уверенный пользователь ПК; знание ЕСКД, ГОСТ, технологий производства электроники, методов планирования технологической
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Выполнение работ по управлению технологическим режимом работы электроустановки и (или) эксплуатационным состоянием объекта электросетевого хозяйства;
Условия:
• Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом; • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; • Стабильная заработная плата (оклад+премия);
Обязанности:
• Осуществление регулярного оперативного контроля над работой энергоустановок, принятие мер по предотвращению и ликвидации аварийных ситуаций; • Осуществление
Условия:
• Работа по графику 5/2 с 8.00 до 17.00 / сменности с 8.00 до 20.00/ с 20.00 до 8.00; • Программы материальной и нематериальной мотивации; • Расширенный
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Оформление прав на объекты недвижимого имущества, в том числе на вновь построенные, реконструированные объекты капитального строительства, а также на земельные участки • Мероприятия, связанные с формированием земельных участков под построенными
Условия:
• ДМС • Годовая премия • Материальная помощь к отпуску • Работа в
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 5/2 • Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение • Кешбэк за покупки в магазинах сети/скидка на продукцию собственного производства
Обязанности:
• выполнение технического обслуживания ПС и ЛЭП • контроль качества строительства новых подстанций и ЛЭП • ввод энергетических объектов в эксплуатацию • участие в приемках
Условия:
• ДМС • материальная помощь к отпуску • годовая премия • гибкий график • выплата заработной платы 2 раза в месяц • корпоративная
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает