Мы предлагаем:
- ДМС для сотрудников; - Полностью белую заработную плату (оклад + KPI); - Прозрачную и адекватную систему премий KPI; - Отсутствие штрафов и других видов демотиваций; - Оформление по ТК РФ; - Работа 5/2; - Корпоративная мобильная связь; - Работа на современных планшетах; - Увлекательные корпоративные
Свит Лайф Фудсервис
Калуга
найдена четыре дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
ПОЧЕМУ У НАС ХОРОШО? • Своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные бонусы по результатам выполнения задач• Бесплатное добровольное медицинское страхование для сотрудников (ДМС)• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)• График работы 5/2• Работа вместе с водителем ...
Твои будущие задачи: Планирование, подготовка и рассылка пресс-релизов на ежедневной основе; Работа с аналитикой рынка труда: сбор и анализ данных, формирование информационных поводов, подготовка обзоров, сообщений для СМИ от имени компании; Поддержка отношений с представителями ключевых СМИ – на регулярной ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ: Мы гарантируем официальное оформление, соблюдение трудового законодательства и полный социальный пакет; Возможность для карьерного роста и профессионального развития; Корпоративное обучение: Мы проводим регулярное корпоративное обучение, тренинги и семинары, чтобы вы могли
Филиал Акционерного Коммерческого Банка ФОРА-БАНК (АО) в г.Калуга
Мы предлагаем:
• Оформление согласно ТК РФ;• Белая заработная плата (оклад 100 000 net + высокий процент
График работы:
5/2;• Разъездной характер работы;• Корпоративная мобильная связь, ноутбук;• Адаптация с наставником после трудоустройства и профессиональное обучение;• Работу в амбициозной компании, в команде профессионалов, глубоко
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Гарантированная окладная часть + премия по результатам работы; Компенсацию топлива; Корпоративную мобильную связь; Подарки к Новому Году для детей сотрудников; Корпоративные скидки на продукцию; Выплаты в связи с важными