Условия:
Совокупный доход от 150.000 руб: от 80.000 руб. оклад + бонус; Удаленный формат работы с выездами к клиентам; График: с 8.00 / 9.00 до 17.00 / 18.00; Оформление по ТК РФ с первого дня, белая з/п; ДМС (после испытательного срока); Компенсация мобильной связи, предоставление корпоративного
Обязанности:
Техническое обслуживание, устранение неисправностей и ремонт
Требования:
Хорошие знания и умения в части ремонта и обслуживания КИПиА; Знания в области электрики, электроники, пневмоавтоматики, механики; Умение читать принципиальные электрические схемы; Умение работать с измерительными приборами (мультиметр) и паяльным
Обязанности:
Знание приборов автоматического химконтроля (АХК); Знание приборов КИП и схем управления запорными арматурами и регуляторами; Проведение ТО и ремонтов
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (отпуска, больничные, белая
График работы:
5/2, с 07:30 до 16:30, обед с 12.00 -13.00 (в случае необходимости вечерние и ночные
Обязанности:
Аварийный ремонт, поддержания оборудования в исправном
Условия:
Работа в крупном агропромышленном холдинге; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Официальная заработная плата два раза в месяц; Графики работы: график работы 5/2. с 08.00 до
Требования:
Образование средне-специальное; Наличие практического опыта работы
Обязанности:
Обеспечивает эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт оборудования контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) в МКД. Контроль за работой приборов
Условия:
график работы 5/2. оплата корпоративной
Требования:
Образование высшее, средне-специальное техническое. Знание системы ИТП, опыт работы в системе ЖКХ как
Мы предлагаем:
Конкурентный уровень дохода: обсуждается персонально на встрече; Место работы: г. Казань, ул. Восстания, 104 И (территория технополиса
График работы:
5-дневная рабочая неделя с 8.00 - 17.00 часов; Оформление согласно ТК РФ; Бессрочный трудовой договор; Оплачиваемый испытательный срок - 3 месяца с сохранением всех условий
Условия:
Официальное трудоустройство и заработная плата; Квартальное премирование по итогам деятельности компании; ДМС (в клиниках вашего города), страхование жизни; Пятидневная рабочая неделя; Командировки более 50% рабочего времени; Компенсация сотовой связи; Спортивные активности; Корпоративные мероприятия;