График работы:
сменный 2/2 с 8:00 до 20:00; Есть возможность выходить в дополнительные смены; Трудоустройство с первого рабочего дня; Оформление по ТК РФ и все соц. гарантии, регулярные отчисления в пенсионный фонд, оплачиваемые отпуска; Обучение за счет компании; Удобная спецодежда на все сезоны; Медицинский осмотр
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, справедливая и прозрачная система вознаграждения, в т.ч годовое вознаграждение, премия ко дню работников нефтяной и газовой промышленности; Частичная компенсация фитнеса, расширенная программа ДМС, санаторно-курортное лечение, льготные банковские программы и программы НПФ
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, справедливая и прозрачная система вознаграждения, в т.ч годовое вознаграждение, премия ко дню работников нефтяной и газовой промышленности, ежеквартальная индексация оклада; Частичная компенсация фитнеса, расширенная программа ДМС, санаторно-курортное лечение, льготные банковские
Обязанности:
Руководство Службой приема и размещения и Службой гостиничного хозяйства, организация и контроль работы подразделений, в том числе в части: подбора, адаптации,
Требования:
Высшее профессиональное образование; СТРОГО опыт успешной работы от 3 лет на аналогичной должности в отелях 4-5*; Отличное знание отельного бизнеса, операционных
Гранд Отель Екатеринодар
Краснодар
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы гарантируем: Оформление по ТК РФ; Сменный график работы 5/2; Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц; Бесплатное питание в рабочие смены; Удобное расположение отеля в самом центре г. Краснодар; Корпоративное обучение; Возможность расти и развивать свои профессиональные навыки; Работу в ...
График работы:
сменный 2/2 с 8:00 до 20:00; Трудоустройство с первого рабочего дня; Оформление по ТК РФ и все соц. гарантии, регулярные отчисления в пенсионный фонд, оплачиваемые отпуска и больничные; Обучение за счет компании, возможность карьерного роста и развития до кладовщика, старшего кладовщика, водителя-погрузчика;
График работы:
2/2 с 08.00 до 20.00 часов; Есть возможность выходить в дополнительные смены; Трудоустройство с первого рабочего дня; Оформление по ТК РФ и все соц. гарантии, регулярные отчисления в пенсионный фонд, оплачиваемые отпуска и больничные; Обучение за счет компании, возможность карьерного роста; Удобная спецодежда
Мы предлагаем:
Сотрудничество с ведущим российским провайдером цифровых услуг Официальное оформление по договору ГПХ Удалённый формат Конкурентное вознаграждение 35 000 ₽ с первого месяца В дружной команде профессионалов можно обмениваться опытом и получать советы от коллег Эффективная система наставничества
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, справедливая и прозрачная система вознаграждения, в т.ч годовое вознаграждение, премия ко дню работников нефтяной и газовой промышленности, ежеквартальная индексация оклада; Частичная компенсация фитнеса, расширенная программа ДМС, санаторно-курортное лечение, льготные банковские
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00; Трудоустройство с первого рабочего дня; Работа в небольшом складском помещении со сменщиком; Оформление по ТК РФ и все социальные гарантии, регулярные отчисления в пенсионный фонд, оплачиваемые отпуска и больничные; Возможность карьерного роста и развития до старшего кладовщика;
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, справедливая и прозрачная система вознаграждения, в т.ч годовое вознаграждение, премия ко дню работников нефтяной и газовой промышленности; Частичная компенсация фитнеса, расширенная программа ДМС, санаторно-курортное лечение, льготные банковские программы и программы НПФ
Обязанности:
- Выполнение учета расчетов с персоналом по оплате труда, учет расчетов по налогам и обязательным платежам в государственные внебюджетные фонды и т.п., отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы, компенсаций, пособий (начислений и выплат);
График работы:
3/3 с 09*00-20*00 Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. • Оборудованная комната для приема пищи и отдыха, спецодежда, раздевалка и душевые для комфортной работы; • БЕСПЛАТНОЕ ПИТАНИЕ (столовая) • Подарки детям работников на Новый год; ОБЯЗАННОСТИ: -Поддержание порядка на территории
Есть известная футбольная поговорка:«Скажи мне, кто твоя центральная полузащита — и я скажу, какая у тебя команда». Наша команда уже играет сильно — и мы ищем второго юриста, который усилит нашу защиту и поможет вывести компанию на новый уровень юридической стабильности.Мы растём, задачи становятся масштабнее, ...
Требования:
формирование учетной политики, исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации. формирование информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического