Обязанности:
эффективное руководство сотрудниками отдела в целях поддержания высоких стандартов обслуживания и выполнения планов продаж корпоративным клиентам; планирование деятельности
Требования:
высшее экономическое/юридическое образование; руководящий опыт работы в сфере продаж и операционного обслуживания юридических лиц не менее 2-х
Мы — федеральная компания, лидер на рынке услуг для дома: сантехника, электрика, ремонт бытовой техники. Наш успех строится на сильных локальных командах под руководством талантливых управленцев.В одном из наших филиалов нам нужен Руководитель — человек, который возьмет на себя управление действующим ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Федеральная ювелирная сеть приглашает Директор филиала ломбардов. Что предстоит делать: Управлять деятельностью ломбардов; Осуществлять контроль и организацию процесса по выполнению плановых показателей; Решать административные вопросы; Организовывать работу с персоналом (прием, увольнение, обучение ...
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный ...
Требования:
Опыт: От 3 лет на позиции HR-директора / HR Business Partner / сильного HR-generalist в динамично развивающихся компаниях. Поиск топов: Подтвержденные кейсы закрытия вакансий руководителей отделов и управленческих/ТОП позиций.
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, возможен корпоративный транспорт. Конкурентоспособный доход: обсуждается индивидуально. График работы – 5/2, ненормированный рабочий день, командировки по РФ. Роль, на которой можно реализовать свои амбиции и задать новые стандарты качества для всей отрасли.
Мы компания АВТОПРОКАТ М4 - сеть проката автомобилей по всей России. Мы современная, амбициозная компания, созданная в 2015 году и заслужившая надежную репутацию на рынке. За это время мы открыли 6 филиалов по России: Липецк, Воронеж, Белгород, Краснодар, Ростов-на-Дону, Волгоград. Недавно мы открыли ...
Мы предлагаем:
Стабильный доход – конкурентная зарплата + премии (выплаты 2 раза в месяц). Карьерный рост – 80% наших директоров начинали с позиции заместителя. Корпоративная жизнь – конкурсы, праздники и другие активности для команды. Обучение за счет компании – программы развития для будущих руководителей. Бонусы
Условия:
работа в стабильной, динамично растущей компании с перспективами карьерного роста. Команда: профессиональный коллектив, нацеленный на результат. Основные
Требования к кандидату:
Опыт работы главным бухгалтером или финансовым директором в компаниях с оборотом от 1 млрд руб. (желательно в сфере дистрибуции, FMCG или e‑commerce).
BRIGHT — креативное event-агентство, создающее масштабные проекты по всей России. Наши основные направления - это разноформатный event, выставки, mice-услуги, production и креатив. В нашей команде более 20-ти человек, любящих свое дело. С 2016 года мы организуем по всей России и СНГ рекламные и событийные ...
Мы предлагаем:
Достойный доход – конкурентная зарплата, возможность влиять на размер премии, стабильные выплаты 2 раза в месяц. Карьерный рост – программа «Клуб директоров»: расширенные полномочия в управлении супермаркетом, партнерская премия, уникальная программа развития и нетворкинг с топ-менеджментом. Для самых
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...