Работа Директор кадрового агентства Москва
-
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
- 177 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Ведение кадрового документооборота в 1С:ЗУП (в ЭДО и на бумажных носителях): приём, переводы, увольнения,
- Условия: Комфортный офис в Сколково; График работы 5/2 х 8ч, с 9 до 18 ч (гибрид после ИС); ДМС после испытательного
- Требования: Обязателен аналогичный опыт работы от 3 лет Отличное знание трудового законодательства Уверенный пользователь
МоторикаМосква -
Рекрутер в кадровое агентство
- от 110 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Вдохновляй таланты и строй карьеру вместе с нами! Ты умеешь видеть потенциал в людях и превращать поиск сотрудников в настоящее искусство? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем энергичного и увлечённого рекрутера в кадровое агентство, который готов стать частью команды профессионалов и влиять на развитие ...
Московский финансово-юридический университет МФЮАМоскваКалужская -
Работа в ТелеграмTGWork
- от 1000
- Удаленная работа
- Из дома
- Без опыта
- Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
t.meМоскваНайдена сегодняСпециалист по КДП / менеджер по кадровому делопроизводству
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Привет! Мы — группа компаний Getmatch — одни из лидеров HR-tech рынка России. Мы занимаемся разработкой ряда продуктов: job-board Getmatch — карьерный сервис для IT-специалистов, Поисковые системы для подбора кандидатов Matchy и AmazingHiring А также предоставляем услуги по модели рекрутингового агентства ...
getmatchМоскванайдена позавчераМенеджер по продажам B2B (кадровое AI-агентство)
- от 120 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Мы предлагаем: •Прозрачную систему мотивации: стабильный оклад + высокий процент от закрытых сделок.•Удаленную работу без необходимости тратить время на дорогу в офис.•Четкие
- Требования: •Вы имеете успешный опыт продаж услуг (B2B) от 2 лет.•Опыт работы в кадровых агентствах. Вы знаете, как устроен подбор, Можете говорить с HRD и владельцем
Квантум ФэмилиМоскванайдена четыре дня назадСпециалист по подбору персонала (производство)
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: подбор кандидатов различного уровня в соответствии с корпоративными процедурами и регламентами (80% -
- Условия: работа в стабильной международной Компании с конкурентным уровнем оплаты труда и социальными гарантиями;
- Требования: высшее образование; опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет; cвободное владение английским
ANCORМоскваНовокузнецкаяКреативный директор в Telegram-сеть
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Кадровое агентство A-Hiring ищет креативного директора, который возьмёт на себя лидерство над всем креативом в Telegram-сетке: смыслы, стиль, подача, рост и влияние. Нам важно найти человека до Нового года, с выходом в работу уже сейчас. В праздники мы тоже в процессе, для нас это не стоп, а точка ...
A-hiringМоскваМенеджер по работе с ключевыми клиентами в кадровое агентство
- от 200 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Привет!Наша компания специализируется на подборе высококвалифицированных кадров. Несколько фактов о компании: Наша компания существует уже более 10 лет. Наша компания разнонаправленная, сейчас кадровое агентство-это наше новое направление, которое успешно продвигается. Мы является ключевым партнером ...
АвкарсМоскваСпециалист по кадровому делопроизводству
- до 100 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00; Оформление по ТК с 1-го дня; Классный офис на Дизайн-Заводе Флакон; Креативный и молодой коллектив, тимбилдинги и активная жизнь вне офиса; Система обучения и развития за счет компании (корпоративные курсы, интенсивы, тренинги). Больше о CREON: На рынке мы более 10 лет, у нас 70
CREONМоскванайдена четыре дня назадМенеджер по продажам
- от 50 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 3-6 лет
- Полная занятость
- Условия: Удаленный формат работы. График: 5/2 (полная занятость). Оплата: Оклад (фикс) + % от каждой продажи + бонусы за выполнение плана по встречам. Готов доказать бизнесу, что найм может быть точным и быстрым? Присылай резюме и напиши в сопроводительном: «Я знаю, где искать предпринимателей,
AddOneМоскваРуководитель проекта развития кадрового агентства
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: - Разработка и реализация стратегии роста направления аутстаффинга на 1-3 года - Анализ рынка, идентификация
- Условия: Конкурентная «белая» заработная плата (оклад + значительный бонус/процент от прибыли направления) Возможность
- Требования: Опыт работы от 3-х лет на руководящей позиции в кадровом агентстве, HR-консалтинге или компании, предоставляющей
Олимп-КадрыМоскванайдена пять дней назадМенеджер по подбору персонала (Executive search, hunting)
- Полная занятость
- Опыт: более 6 лет
- Требования к кандидату: Высшее образование и дополнительное спец. образование, курсы по повышению квалификации; Опыт работы в кадровых агентствах будет являться преимуществом; Успешные кейсы по поиску топ-менеджеров и узкоспециализированных специалистов; Высокие коммуникативное навыки, целеустремлённость, ответственность, аналитический
Холдинговая компания АлфиГруппМоскваРуководитель кадрового центра
- Удаленная работа
- Опыт: 3-6 лет
- Полная занятость
- Должностные обязанности: Обеспечение управление кадровым центром; Осуществление работу по выявлению и минимизации операционных
- Условия: Оформление по ТК РФ; Удаленный формат работы; возможны командировки в Пензу 1-2 в квартал; Конкурентную
- Требования к кандидату: Работа в режиме многозадачности и сложных процессах; Лидерские и управленческие качества; Опыт работы
VentraМоскванайдена позавчераМенеджер по привлечению клиентов (кадровое агентство)
- от 100 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Менеджер по привлечению клиентов (кадровое агентство) Ты умеешь находить общий язык с людьми и хочешь влиять на развитие бизнеса? Любишь, когда твои усилия приносят видимый результат? Тогда тебе к нам! Твои задачи: Активный поиск и привлечение новых клиентов для кадрового агентства; Проведение переговоров, ...
PerfectTeamМоскванайдена шесть дней назадВедущий специалист по кадровому делопроизводству
- 177 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Ведение кадрового документооборота в 1С:ЗУП (в ЭДО и на бумажных носителях): приём, переводы, увольнения,
- Условия: Комфортный офис в Сколково; График работы 5/2 х 8ч, с 9 до 18 ч (гибрид после ИС); ДМС после испытательного
- Требования: Обязателен аналогичный опыт работы от 3 лет Отличное знание трудового законодательства Уверенный пользователь
МоторикаМоскваСпециалист по кадровому делопроизводству + ОТ
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Совместно с руководителем отдела кадрового администрирования: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска); Формирование и ведение личных дел сотрудников; Организация и контроль за прохождением сотрудниками необходимых инструктажей и обучения ...
РеномеМоскванайдена пять дней назадМенеджер по поиску клиентов для кадрового агентства
- от 50 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Менеджер по поиску клиентов для кадрового агентства Если вы любите общаться, умеете находить общий язык с разными людьми и хотите развиваться в сфере HR и продаж — эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного и инициативного менеджера по поиску клиентов, который поможет нашему агентству находить новых заказчиков ...
Кадровый МетодМоскванайдена пять дней назадHR-бизнес-партнер (HR BP) - ИТ
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Управление персоналом в целях масштабирования и/или повышения доходности бизнеса; Организация и курирование
- Условия: Возможность управлять международной командой сотрудников; Возможность самостоятельно выстраивать (корректировать)
- Требования: Опыт работы в роли HRBP или HRD в ИТ компаниях от 5 лет обязателен; Знание английского языка на уровне
ИнноватриксМоскванайдена пять дней назадДиректор по персоналу (HRD)
- до 250 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Требования к кандидату: * Опыт работы на позиции HR-директора или руководителя HR-службы от 2 лет, желательно в производственной ритейл-компании с численностью сотрудников от 150 человек и более ( одежда, обувь, косметика и т.п.)* Практический опыт построения и реорганизации HR-процессов, централизации функций и внедрения корпоративных
Агентство КИТ КонсалтМоскванайдена пять дней назадЗаместитель руководителя кадрового агентства
- до 115 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Заместитель руководителя кадрового агентства Вдохновляетесь идеей помогать людям находить работу мечты и строить успешную карьеру? Хотите стать частью команды, которая формирует рынок труда и влияет на профессиональное будущее тысяч специалистов? Тогда эта вакансия для Вас! Ваши задачи: Организация ...
Московский финансово-юридический университет МФЮАМоскваКалужскаяРуководитель отдела подбора персонала
- до 240 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Мы предлагаем: Полностью белая ЗП, оклад + KPI + бонусы Работа в стабильной Компании; Оплата рабочих инструментов/сайтов по поиску персонала (Avito, HH.ru и т.д.); График работы 5\2 с 9:00 до 18:00; Оплата мобильной связи; Возможность профессионального роста и развития! Дружный коллектив и интересная работа. Что
Гранд СКМоскваrteter
Найдено вакансий: 25