Обязанности:
Построение аналитики с нуля: Разработка архитектуры и внедрение сквозной системы кадровой аналитики для управляющей структуры и разветвленной сети подведомственных
Опыт работы:
От 1–3 лет в сфере HR-аналитики, BI-аналитики или продуктового анализа в крупных структурах. Экспертное владение Excel / Google Sheets: Умение работать
Приветствуем наш будущий коллега! Сейчас у нас открылась сама актуальная вакансия на рынке труда, а именно Менеджер по работе с клиентами (удаленно) который любит общаться с людьми и готов работать на результат и расти вместе с нами!!! Возможно, у вас появился вопрос, почему именно у нас она самая комфортная? ...
Консультант по цифровизации ЖКХ (Проектная работа / Партнер)Мой дом онлайн (МДО) - российская цифровая платформа для управляющих и обслуживающих организаций в сфере ЖКХ. Мы автоматизируем все ключевые процессы-приём заявок, контроль исполнителей, учёт ФОТ, аналитику, коммуникации и начисления. Наш продукт ...