МООN – ОДИН ИЗ ЛИДЕРОВ ПРОИЗВОДСТВА МЯГКОЙ МЕБЕЛИ Вакансия открыта в ТК Каширский двор - Каширское шоссе, 19к1 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Ставку за выход + гарантированные до 8% от личных продаж Стабильные и своевременные выплаты от 120 000 руб., (оклад+ премии) Комфортный график работы, обсуждается на собеседовании ...
ОБЯЗАННОСТИ: Цель: Развитие продаж по всем товарным группам компании. Поиск и развитие клиентов на территории Тверь, Рязань, Брянск и Смоленск Работа по развитию дистрибуции с прямыми клиентами (проведение переговоров на всех уровнях, поддержка текущих отношений, поиск и заключение договоров с новыми); ...
Мы предлагаем:
Обучение и развитие (у нас в команде есть эксперты, знающие продукт на 100%). Проект с интересными задачами, которые позволят реализовать себя. Перспективу развивать розничную сеть, руководить направлением розницы в разных городах. Скидки на продукцию, нам важно, чтобы все сотрудники пользовались качественными
Докторслон.ру
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
МООN – ОДИН ИЗ ЛИДЕРОВ ПРОИЗВОДСТВА МЯГКОЙ МЕБЕЛИ. Вакансия открыта в ТЦ Город Косино по адресу г. Москва, Новоухтомское шоссе, 2А, метро «Косино». МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Ставку за выход + гарантированные до 7% от личных продаж Стабильные и своевременные выплаты от 80 000 руб., (оклад+ премии) Комфортный график ...
Обязанности:
- руководит работой по хозяйственному обслуживанию образовательного учреждения; - проверяет условия и качество эксплуатации оборудования, инженерных сетей и систем жизнеобеспечения (за исключением слаботочных систем телекоммуникаций и связи, охраны) согласно правилам технической эксплуатации; - организовывает
Смарт Стафф - это стабильная и надёжная компания, которая более 9 лет успешно занимается аутсорсингом линейного и производственного персонала. Мы работаем с компаниями федерального масштаба, такими как: Эльдорадо, Спортмастер, Faberlic, СДЭК и др. Наша компания стремительно развивается и продолжает расширять ...
Добрый день!Меня зовут Анастасия, я являюсь HR-менеджером компании «Этажи».Если ты ищешь возможность развиваться в динамичной и дружелюбной компании, тогда эта вакансия — именно для тебя! Мы ищем активных и амбициозных людей, желающих стать частью нашей команды и пройти путь от новичка до профессионала. ...
В российской туроператорской компании открыта вакансия на должность Руководителя отдел по развитию турагентской сети Цели: Привлечение и работа с тур.агентствами (Москва и регионы) / расширение портфеля агентств. Реструктуризация отдела (подбор персонала (+2 чел.), обучение и контроль) Общий функционал: ...
МООN – ОДИН ИЗ ЛИДЕРОВ ПРОИЗВОДСТВА МЯГКОЙ МЕБЕЛИ Вакансия открыта в ТЦ Черемушки - ул. Профсоюзная, 56 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Ставку за выход + гарантированные до 9% от личных продаж Стабильные и своевременные выплаты от 120 000 руб., (оклад+ премии) Комфортный график работы, обсуждается на собеседовании Время ...
Мы — динамичная команда, где ценят людей, идеи и хорошее настроение. Ищем энергичного HR‑менеджера, который поможет нам собирать звёздный коллектив и делать рабочую атмосферу ещё теплее. Что предстоит делать: Искать таланты. Выявлять крутых специалистов, которые идеально впишутся в нашу культуру. Проводить ...
МООN – ОДИН ИЗ ЛИДЕРОВ ПРОИЗВОДСТВА МЯГКОЙ МЕБЕЛИ Вакансия открыта в МЦ Империя - Дмитровское шоссе, 161Б МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Ставку за выход + гарантированные до 9% от личных продаж Стабильные и своевременные выплаты от 120 000 руб., (оклад+ премии) Комфортный график работы, обсуждается на собеседовании ...
Вот уже 10 лет divan каждый день работает, стараясь сделать мир еще удобнее, мягче и счастливее. Ведь жизнь в каждом доме начинается с мебели. С правильной мебели начинается хорошая жизнь. А мебель начинается с дивана! Наши шоу-румы открыты во многих городах нашей страны от Юга и до Сибири! А также за ...
Обязанности:
Ведет самостоятельно/поддерживает процесс подбора персонала на открытые позиции в компании: размещение вакансий на работных сайтах/подготовка внутренней
Требования:
Высшее образование; Знание английского языка (уровень не ниже Intermediate); Опыт работы в должности специалиста по подбору и привлечению талантов
Требования:
Высшее профессиональное (энергетические специальности); Не менее 3 лет в роли руководителя отдела; Знание особенностей конструктивного исполнения и эксплуатационных характеристик электротехнического оборудования напряжением 0,4..35 кВ: РУ различного исполнения, устройств РЗАиТ, ЧРП, УПП, УКРМ, ДГУ, силовых