Требования к кандидату:
Образование: Высшее (технологическое, техническое, экономическое или в сфере менеджмента). Опыт управления производством: Успешное руководство пищевым производством полного цикла от 10 лет Подтвержденный опыт системных преобразований: внедрение производственных регламентов, систем управления запасами,
Условия:
оформление с первого рабочего дня согласно Трудовому кодексу РФ; корпоративное обучение с присвоением профессии и выдачей свидетельства о профессиональном
Требования:
Образование среднее профессиональное (желательно); Опыт работы на производстве (приветствуется); Проводим обучение по профессии Эмалировщика проволоки.
Москабельмет
Москва
Авиамоторная
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Вакансия компании: TS lounge РимскаяTS Lounge — сеть стильных лаунж-пространств, которые с 2014 года создают атмосферу, куда гости хотят возвращаться снова и снова.� TS Lounge ищет Бармена-официанта !Адрес: РИМСКАЯ, Ул. Гжельский пер 1/25Хочешь работать в атмосферном месте, где каждый вечер — это энергия, ...
Условия:
оформление с первого рабочего дня согласно Трудовому кодексу РФ; корпоративное обучение с присвоением профессии и выдачей свидетельства о профессиональном
Требования:
Образование среднее профессиональное (желательно); Опыт работы на производстве (приветствуется); Проводим обучение по профессии Эмалировщика проволоки.
Требования к кандидату:
Образование: Высшее (технологическое, техническое, экономическое или в сфере менеджмента). Опыт управления производством: Успешное руководство пищевым производством полного цикла от 10 лет Подтвержденный опыт системных преобразований: внедрение производственных регламентов, систем управления запасами,
Обязанности:
Работа в полях на строительных объектах в комфортабельных условиях! Построение бригад, сверка соответствия с Табелем учета рабочего времени. Ведение отчетности о проделанных работах. Поддержание порядка в Штабе строительства (контроль своевременной уборки и организация рабочих мест). Взаимодействие
График работы:
преимущественно рассматриваем кандидатов готовых работать во вторую смену или 2/2.Как мы строим отбор:1. Знакомство по телефону с рекрутером.2. Очная встреча на производстве3. Принятие решенияПрисоединяйтесь к нашей команде и станьте частью перемен!Мы меняем индустрию, и нам нужны талантливые люди, готовые