График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю по 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
График работы:
полная занятость: 5/2 по 8ч. плавающие выходные или 2/2 по 12ч.; частичная занятость: 120 ч. в месяц, преимущественно суббота и воск. вечерние смены; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет
Стокманн
Химки
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников; Заработную плату, состоящую из оклада 72 000 гросс /80 000 гросс и премии; График работы 5/2 по 8ч, выходные суббота, воскресенье; Регулярные тренинги
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
СТОКМАНН предлагает покупателям более 300 брендов мужской, женской и детской одежды, обуви и аксессуаров, а также товаров для дома. В наших универмагах представлены широко известные международные модные марки, такие как Boss, Hugo, Marc O’Polo, Guess, Furla, PaulShark, Karl Lagerfeld, а также локальные ...
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные, 2/2 по 12 часов или частична занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день (смены по вечерам и выходным, до 23:00); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю по 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные, смены по вечерам и выходным до 23:00; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир
График работы:
полная занятость: 5/2 по 8ч. плавающие выходные или 2/2 по 12ч.; частичная занятость: 120 ч. в месяц, преимущественно суббота и воск. вечерние смены; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю по 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
График работы:
5/2 по 8ч с плавающими выходными; Карьерный рост: развитие до менеджера отдела и выше; Мастер-классы и тренинги с менеджерами по обучению и самостоятельно с помощью мобильного приложения; Подарки и денежные призы за победы в творческих конкурсах и соревнованиях по продажам; Скидки на продукцию компании
График работы:
2/2 по 12ч. или 5/2 по 8ч. плавающие выходные; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Скидки на продукцию
График работы:
2/2 по 12ч или 5/2 по 8ч. плавающие выходные; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Скидки на продукцию
График работы:
5/2 по 8ч с плавающими выходными; Карьерный рост: развитие до менеджера отдела и выше; Мастер-классы и тренинги с менеджерами по обучению и самостоятельно с помощью мобильного приложения; Подарки и денежные призы за победы в творческих конкурсах и соревнованиях по продажам; Скидки на продукцию компании
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года) Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников Заработную плату, состоящую из оклада 72 000 gross и премии до 40% График работы 5/2 по 8ч, выходные суббота, воскресенье Регулярные тренинги и мастер
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников;
График работы:
чт, пт, сб, вс Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы
График работы:
частична занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день (смены по вечерам и выходным, до 23:00); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет
Стокманн
Химки
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
График работы:
на стадии обучения 5/2, далее 1/3 (сутки/3 выходных). Основной график - 1/3 Работу на территории предприятия. Обеспечение средствами индивидуальной защиты, форменной одеждой и обувью, комфортабельные раздевалки, комнаты приема пищи и отдыха. Стабильную и официальную заработную плату. Доплаты за ночные
Обязанности:
Выезд к клиенту; Консультация по ремонтным работам; Презентация сметы, компании; Заключение договора. Наши ожидания: Знание технологий ремонтных работ
Условия:
Доход от 250.000 (высокий процент от договора - до 7% + оплата за выезд + премия от 15.000 + 5% от дизайн-проекта); 2 выезда в день (заявки распределяются
� SHAKE UP ищет энергичных! Что мы предлагаем: � Официальное оформление по ТК РФ �Стабильная з/п без задержек от 3800₽ за смену (оклад 380 руб/час +премии +бонусы) � От 80 000₽ уже в первый месяц ❗️Оплачиваемая стажировка ⏰ График 5/2 — утренние или вечерние смены, под режим работы ТЦ �️Оплачиваемые ...