Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 90000 до 105000 руб. дважды в месяц (оклад – 80000, ежемесячная премия до 15%, оплата за ночные часы – 40%)
Требования:
Водитель дизельного
График работы:
2/2 (2 день/2 выходных/2 ночь/2 выходных) • Место работы: г. Подольск, мкр. Львовский, ул. Магистральная, 7 • Доставку на корпоративном транспорте
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ, соц. гарантии; Стабильную белую заработную плату от 3500-4500 за смену(2 раза в месяц без задержек
График работы:
сменный 2/2, с 8.00 до 20.00, (день/ночь - 2 выходных); Мы ожидаем от тебя: Желание работать и зарабатывать Ответственность Опыт работы не требуется!
Обязанности:
- Погрузка/разгрузка строительных и отделочных материалов - Работа по накладным. - Комплектация товара на следующий день - Участие в инвентаризациях
Условия:
- Место работы СКЛАД г Коломна с Никульское. Корпоративный транспорт от г Коломна Удобно добираться Воскресенск, Пески, Непецино и др. - Работа в стабильной,
МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ: Официальное трудоустройство; Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц); Ежегодную индексацию заработной платы; Программу страхования жизни и здоровья от несчастных случаев и критических заболеваний; Повышенную оплату за переработки; Программу Приведи друга», ...
Условия:
Работа по графику 2/2, возможна работа вахтовым методом. Предварительный медицинский осмотр, при поступлении на работу. Выдача спецодежды, СИЗ. По трудовому договору, в соответствии с ТК РФ.
Требования:
С опытом работы от 3-х лет. Работа на дизельном погрузчике.
МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ: Официальное трудоустройство; Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц); Ежегодную индексацию заработной платы; Программу страхования жизни и здоровья от несчастных случаев и критических заболеваний; Повышенную оплату за переработки; Программу Приведи друга», ...
Условия:
• Рабата на складе, в Климовске (Бережковский проезд, 8);• График работа 2/2, с 9:00 до 21:00 или 1/3, с9:00 до 9:00; • Официальное трудоустройство, все согласно ТК РФ; • Спец одежда, оплачиваемые переработки в двойном размере; • Квартальные премии, по результатам работы;