Приглашаем в нашу команду Менеджера по работе с партнерами! Требуется сотрудник (компенсационный пакет) Мы — молодая, активно развивающаяся компания в сфере ремонта, строительства и дизайна. Работаем с новостройками, частными заказчиками, дизайнерами и риелторами. У нас минимум бюрократии и максимум ...
Мы предлагаем:
Интересные задачи, амбициозные цели и возможность стоять у истоков нового проекта Конкурентную белую з/п (уровень обсуждается на техническом собеседовании) и ее регулярный пересмотр Официальное трудоустройство с первого дня Приятные бонусы: Неизбежное профессиональное развитие Молодой и дружный коллектив,
Обязанности:
полный цикл создание выставок на площадках музея (разработка концепция, презентация, просчет расходных материалов, подбор оборудования, монтаж); - изучение материалов по тематике учреждения; - компьютерная обработка документальных и фотоматериалов;
Условия:
Полный соцпакет Белая заработная плата Возможны выезды во все
Мы крупная международная сеть семейных паназиатских ресторанов «TomYumBar» 40 ресторанов в 3 странах мира;Более 1 миллиона проданных порций нашего фирменного TomYum;Неизменно высокое качество блюд уже более 8 лет;Стабильное развитие сети и благодарные постоянные гости - это все про нас:) Основные задачи: ...
Менеджер-дизайнер в TAKTURA: создавай интерьер, в котором хочется жить! Ты чувствуешь архитектурный ритм и любишь вдохновлять других? Хочешь работать с экологичными дизайнерскими панелями, которые преображают пространство? Присоединяйся к команде TAKTURA и помогай клиентам находить решения, которые делают ...
ТОРГОВЫЙ ДОМ ЛАЗУРИТ – СТАБИЛЬНАЯ РОССИЙСКАЯ СЕТЬ ИЗ 300 САЛОНОВ МЕБЕЛИ С СОБСТВЕННЫМ ПРОИЗВОДСТВОМ И 30-ТИ ЛЕТНЕЙ ИСТОРИЕЙ, «НАРОДНАЯ МАРКА №1», ФИНАЛИСТ ПРЕМИИ «БРЕНД ГОДА В РОССИИ» И ПРИЗНАННЫЙ ЛИДЕР В МЕБЕЛЬНОЙ СФЕРЕ! БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ - ВСЕМУ ОБУЧИМ! Есть возможность быстро пройти онлайн-интервью ...
Мы предлагаем:
удобный офис в 15 минутах от станции метро «Площадь Ленина»; после испытательного срока — возможность работать 1 день в неделю удалённо; в перспективе
Требования к кандидату:
занятость — полный рабочий день (офис); готовность к стабильной работе в офисе. Чем предстоит заниматься: проектировать и реализовывать сайты (от разработки
Условия:
- зарплата обсуждается на собеседовании, но не менее 50 000 (после стажировки). Зависит от компетенций и опыта работы (оклад + процентная составляющая, зависящая от выполненного объема работы);- график работы 3х2 ( с 8:00 до 21:00 );- официальное трудоустройство, отпускные, зарплата 2 раза в месяц;-
Условия:
5-дневная рабочая неделя в штате Работа в г. Новосибирске Первый месяц испытательный, но оплачиваемый ВАЖНО! К отклику приложите ссылку на ваше портфолио в моушен-дизайне. Будет отлично, если каждая работа будет оценена в часах, потраченных на разработку креатива
О нас Мы — компания, специализирующаяся на разработке интерактивных продуктов Playable Ads и создании захватывающих гиперказуальных и казуальных игр на базе HTML5-технологии. В нашем портфеле — десятки успешных проектов для мобильных стор и рекламных платформ. Кого мы ищем Мы ищем Motion Designer’а по ...
Мы предлагаем:
Работу над игрой, которая живёт уже 10 лет и развивается дальше, каждая фича даёт быстрый и заметный результат. Свободу решений: можно и нужно брать
Требования:
Опыт Game Designer’ом 4+ лет в мобильных F2P. Понимание теории игр: игровой цикл, механики, темпы, паттерны поведения. Умение считать: экономика, прогрессии,
Обязанности:
Разработка проектной документации стадии АР и АИ для таких объектов, как Поликлиники, Школы, ДОУ, ВУЗы и т.д. Работа с Крупными Московскими
Условия:
Оплата по
Требования:
Высшее профильное образование, стаж работы не менее 3-х лет. Высокий уровень знания графических программ. Самостоятельность, ответственность, аккуратность, внимательность,
График работы:
5/2; Возможности для развития Профессиональное обучение, участие в корпоративных тренингах и внешних конференциях; Доступ к 100+ онлайн-курсам в нашей HR-системе; Поддержка инициатив – возможность реализовывать собственные проекты; Опытная команда наставников, готовых делиться знаниями; Забота о сотрудниках