Обязанности:
Техническое обслуживание основного и вспомогательного котельного и турбинного оборудования. Выполнение ремонта основного и вспомогательного
Условия:
работа в крупной энергетической компании; место работы: СГК, Новосибирская ТЭЦ-4, ул. Богдана Хмельницкого, 102 обучение за счет компании;
Требования:
Среднее профессиональное образование Опыт работы
АО Хлебообъединение Восход входит в группу компаний Сибирской Хлебной Корпорации. Более 95 лет успешно реализует хлебобулочные и кондитерские изделия (фреш и заморозка). В сутки Компания производит 70 тонн продукции, является одним из лидеров на рынке по производству хлебобулочных изделий в Сибири. РАБОТАЯ ...
Мы предлагаем:
Место работы: месторождения ХМАО, ЯНАО, Якутия. Северная надбавка с первого дня работы Годовая премия - 10% от годового дохода Квартальное премирование по результатам работы подразделения Ежегодная индексация заработной платы Компенсация питания Компенсация проезда от базового города к месту работы и
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" ( Якутия ); • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты
Обязанности:
- обеспечение бесперебойной работы котельного оборудования. - соблюдение параметров теплоносителя для потребителей и обеспечение насыщенным паром производство
Требования:
Образование средне-техническое. - знать устройство и принцип работы котельного оборудования. - выполнять ППР. - знать эксплуатационные данные котельного
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы котельной медицинского учреждения на твердом топливе (уголь). Желательно наличие удостоверения машиниста (кочегара) котельной
Условия:
Работа сутками 8.30 до 8.30. Сутки через трое. Полностью официальное трудоустройство. Хороший коллектив, отличный руководитель. Льготная пенсия!!! Итоговая
Мы предлагаем:
Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и повышение квалификации сотрудников
Мы предлагаем:
Все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. График работы, позволяющий совмещать работу с учёбой/семьей: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:00. Премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год. Вознаграждения к юбилейной дате, материальную помощь. Ежегодные медицинские