Обязанности:
выполнять подсобные и вспомогательные работы на территории предприятия; осуществлять погрузку, выгрузку и внутри складскую сортировку различных грузов,
Условия:
официальное трудоустройство; рабочее время с 8:00 ч. по 17:00 ч. (с понедельника по четверг), с 8:00 ч. по 16:00 ч. (пятница); рабочее время с 8:00 ч.
Обязанности:
осуществляет руководство ремонтно-строительным участком; обеспечивает выполнение плановых заданий в установленные сроки в строгом соответствии с проектом
Условия:
соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ (официальное трудоустройство, прохождение медицинских осмотров за счет работодателя, спецодежда, предоставление
Обязанности:
обеспечение выполнения договорных обязательств на поставку материально-технических ресурсов (по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам
Условия:
официальное трудоустройство; рабочее время с 8:00 ч. по 17:00 ч. (с понедельника по четверг), с 8:00 ч. по 16:00 ч. (пятница); доставка транспортом предприятия
Условия:
официальное трудоустройство; рабочее время с 8:00 ч. по 17:00 ч. (с понедельника по четверг), с 8:00 ч. по 16:00 ч. (пятница); доставка транспортом предприятия
Требования:
знание устройство и электрические схемы сварного оборудования; знание технологических свойств свариваемых материалов, наплавленных электродами различных
Обязанности:
— уборка и облагораживание территории завода,
Условия:
официальное трудоустройство; рабочее время с 8:00 ч. по 17:00 ч. (с понедельника по четверг), с 8:00 ч. по 16:00 ч. (пятница); доставка транспортом предприятия (Нефтяники, п. Надеждино, с. Харино, п. Береговой); на территории располагается столовая и оборудованы
Условия:
официальное трудоустройство; график работы сменный: 2 дня / 2 ночи / 4 выходных; доставка транспортом предприятия (Нефтяники, п. Надеждино, с. Харино, п. Береговой); на территории располагается столовая и оборудованы комнаты для приема пищи.
Обязанности:
обеспечение исправного состояния оборудования; обеспечение безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования; правильная эксплуатация
Условия:
официальное трудоустройство; график работы 1/3 или 5/2; доставка транспортом предприятия (Нефтяники, п. Надеждино, с. Харино, п. Береговой); на территории
Обязанности:
обеспечение безаварийной и бесперебойной работы тепломеханического оборудования и электрооборудования; размещение, монтаж, техническое обслуживание, калибровка
Условия:
официальное трудоустройство; график работы 2/2 или 5/2; доставка транспортом предприятия (Нефтяники, п. Надеждино, с. Харино, п. Береговой); на территории
Обязанности:
внимательно следить за работой оборудования, не оставляя его без присмотра, наблюдать за выполнением технологическими рабочими правил эксплуатации оборудования;
Условия:
официальное трудоустройство; рабочее время с 8:00 ч. по 17:00 ч. (с понедельника по четверг), с 8:00 ч. по 16:00 ч. (пятница); доставка транспортом предприятия
Обязанности:
расстановка вагонов-цистерн под УСН и наливные стояки железнодорожной эстакады; доводка и опускание шлангов наливных стояков в люки авто и ж/д цистерн;
Условия:
соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ (официальное трудоустройство, прохождение медицинских осмотров за счет работодателя, спецодежда, предоставление
Омсккровля
Омск
найдена вчера
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Водитель-курьер с личным автомобилем на подработку в доставку из магазинов МАГНИТ - крупнейшая продуктовая сеть в стране. Ужe бoлeе четвepти вeкa у нac всё в порядкe! Что нужно делать: доставлять собранные и оплаченные легкие заказы из магазинов Наш идеальный водитель-курьер: выполняет доставки самостоятельно ...
Обязанности:
- организация, оптимизация и контроль выполнения водителями заданий;- оформление сопроводительных транспортных документов, работа с путевыми листами;- диспетчеризация машин;- контроль документооборота и подготовка отчетов в установленной форме.
Мы предлагаем:
• обучение и сопровождение сотрудника с первого дня трудоустройства до момента самостоятельной работы; • возможность профессионального роста для результативных специалистов; • годовую премию по результатам работы, дополнительную материальную мотивацию за особые достижения; • возможности для интенсивного