Условия:
Вахта 60/30 Ямало-Ненецкий АО, поселки Бованенково и Харасавей. Вылет из г.Уфа. Билеты приобретаем, в том числе до Уфы Северный коэффициент к стажу. Оформление по ТК РФ. Наши сотрудники в период вахты проживают в комфортных модульных общежитиях временного вахтового поселка. Также для сотрудников на качественном
Условия:
Вахта 60/30 Ямало-Ненецкий АО, поселки Бованенково и Харасавей. Вылет из г.Уфа. Билеты приобретаем, в том числе до Уфы Северный коэффициент к стажу. Оформление по ТК РФ. Наши сотрудники в период вахты проживают в комфортных модульных общежитиях временного вахтового поселка. Также для сотрудников на качественном
Обязанности:
Работы будут проводиться на обоих берегах реки, и на каждом берегу будет назначен свой мастер для координации и контроля работ. Это позволит обеспечить высокое качество выполнения задач и эффективное взаимодействие между рабочими группами.
Работа вахтовым методом! На строительство объектов федерального значения в г. Москве, г. Твери, г. Великом Новгороде, г. Санкт-Петербурге ТРЕБУЮТСЯ МОНТАЖНИКИ МК и ЖБК ОБЯЗАННОСТИ: ✅ Монтаж ЖБК, МК конструкций; ТРЕБОВАНИЯ: ✅ Опыт работы желателен; ✅ Умение работать с инструментом приветствуется. УСЛОВИЯ: ...
Руководитель отдела монтажа Компания: НБТЕХ — надёжный производитель промышленного оборудования в Перми. Ищем опытного лидера для организации монтажа на объектах клиентов! Что нужно делать? Руководить монтажом промышленного оборудования (конвейерные системы, шкафы управления, автоматику) на объектах ...
Монтажник на вахту 60/30 105000-110000 руб, на строительство Федеральных объектов , официальное трудоустройство по ТК РФ, бесплатное проживание, 2 разовое питание, выплаты 3 раза в месяц, опыт работы от 1 года.
Условия:
график вахты 2 месяца через 1 (дни в пути оплачиваются); официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Заработная плата 120 000р — 150 000р в
Требования:
готовы обучить кандидатов без опыта работы; готовность работать вахтовым методом; обязательно хорошее зрение! (В диапазоне от +1 до -1) навык
В Саратовскую область срочно требуются квалифицированные монтажники металлоконструкций (МК). Заработная плата составляет от 142 200 рублей в месяц. Условия работы: Официальное оформление согласно Трудовому кодексу РФ. Режим работы — вахтовый метод 60 дней работы / 30 дней отдыха. Бесплатное проживание, ...
Мы предлагаем:
Заработная плата от 52 000 до 75 000 рублей, ЗП зависит от качества работы и навыков, ЗП сдельно-повременная (оклад +сделка); Нормированный график 5/2 с 8.00 до 16.30; Обучение на рабочем месте; Официальное трудоустройство; Спецодежда, средства индивидуальной защиты; Есть доставка корпоративным транспортом
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ и полностью «белая» заработная плата. График 5/2 с 09:00 до 18:00. Место работы: пр. Маршала Жукова, 46. Забота о вас: Бесплатное комплексное питание. Бесплатная и удобная парковка для сотрудников на территории стройплощадки. Активный корпоративный досуг:
Приглашаем на работу Монтажников окон Что мы предлагаем: Сдельная заработная плата БЕЗ ЗАДЕРЖЕК Расценки за монтаж: Стандартное окно: 4130 руб. Стерео окно: 5527 руб. Балконный блок: 6881 руб. Разъездной характер работы (выезд на монтажи с м-на Садовый) Компания предоставляет: инструмент, расходные ...
КОГДА ТЫ С НАМИ: Ты классный cпециaлист в сферe выeзднoго cepвиca, нa автомобиле прeдостaвлeнном кoмпaниeй Твoй сoвокупный дoхoд в срeднeм сoставляeт от 65 000р Официaльноe офоpмление с 1 дня пo ТK PФ Обучeниe с нacтавником в прoцеcсe pабoты Удoбный сменный график работы: 4/2 Мы обеспечим постоянный ...
График работы:
1 смена, рабочий день с 8:00-17:00; или 2/2 с 08.00-20.00 Размер з/п зависит от разряда. Минимальная з/п при 2 разряде от 54.000 руб до вычета налогов. МЫ ГАРАНТИРУЕМ: Программу корпоративных бонусов; Возможность карьерного роста и реализации профессионального потенциала; Питание в корпоративном кафе;
Пермская научно-производственная приборостроительная компания
Мы предлагаем:
Работу в устойчивой и развивающейся компании; Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ; Своевременная заработная плата (2 раза в месяц); Премии по результатам работы; Выдача спецодежды по сезону и СиЗ; Оплачиваемые больничные дни; Оплачиваемый отпуск; Подарки детям сотрудников