Обязанности:
• Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонта и модернизации энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов; • Определение потребности производства в топливно-энергетических ресурсах, подготовка
Условия:
• Постоянная занятость; • 5/2, c 9:00-18:00;
СПбГЭУ
Санкт-Петербург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
1/3 (сутки через трое) с 9:30 до 9:30 Стабильная заработная плата 4200 руб./смена, выплаты 2 раза в месяц Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет Работа в современном отеле в историческом центре города (5 минут от метро Спортивная) Дружный коллектив и поддержка на всех этапах О компании SHARF
Условия:
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе. В пятницу до 17.00. Стабильность и защищенность: Официальное трудоустройство по ТК РФ Оплачиваемый отпуск
Обязанности:
Организация обучения сотрудников в области охраны труда Проведение инструктажей, обучений, проверок знаний работников по ОТ, ПБ, ЭБ Участие в организации
Требования:
Высшее образование в области техносферной безопасности, охраны труда, промышленной безопасности Навык работы в системах 1С будет Вашим преимуществом Желание
Чем предстоит заниматься: 1. Работа с разрешительной и исходно-разрешительной документацией: Подготовка, оформление и получение исходно-разрешительной документации для начала проектирования и строительства (Технические условия, Градостроительный план земельного участка - ГПЗУ). Получение Разрешения ...
Сотрудник охраны объект Политеха, Общежитие № 16 (пр-кт Энгельса 129) На объект Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого» требуются охранники. Объект находится в Калининском районе СПб: Общежитие: ...
Обязанности:
Осуществляет общее руководство производственно-хозяйственной деятельностью производства; Определяет потребность Компании в квалифицированном персонале, осуществляет подбор соответствующего персонала, определяет потребность в обучении и повышении квалификации подчиненного персонала, продумывает ротацию