Обязанности:
Работа с базой поставщиков, проведение переговоров с поставщиками по текущим вопросам; Заказ сырья у поставщиков, контроль за сроками поставок; Участие в формировании политики ценообразования продукции внутри товарной категории; Ежемесячная закупочная отчетность; Взаимодействие с отделами бухгалтерии,
Мы предлагаем:
Оформление согласно ТК РФ, соцпакет: оплата больничных и отпусков. Официальная заработная плата 2 раза в месяц,
График работы:
4/4 с 8 до 20 ч (2 в день/ 2 в ночь/4 выходных), на период обучения 5/2 с 8 до 17 ч. Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (заключение брака, рождение ребенка, и т.д.).
График работы:
5/2 в три смены (с 7 ч до 15 ч /с 15 ч до 23 ч/с 23 до 7 ч), смены чередуются каждую неделю (первая неделя - в утро, вторая неделя - в день, третья - в ночь). Оформление согласно ТК РФ, соцпакет: оплата больничных и отпусков; Белая заработная плата 2 раза в месяц, без задержек + возможность выходить
Условия:
• Место работы: СПБ пр. Индустриальный д.64 м.Ладожская. Работа в офисе. В будущем возможен гибридный формат / частичная удаленная работа по результатам работы и договоренности с руководителем. • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (пятница с 9:00 до 17:00). • Трудоустройство согласно ТК РФ. Почему это
Условия:
• Работа в IT-команде производственной компании. • Реальные задачи по развитию сайтов, интеграций, Битрикс24 и автоматизации бизнес-процессов. • Взаимодействие с
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и стабильность Бесплатные обеды Развозка: Парнаса/пр.Просвещения/Гражданский пр/ Академическая/Кудрово/Дыбенко/Большевиков. Корпоративные скидки на продукцию Возможности для профессионального роста и обучения О компании Slotex — это 35 лет инноваций, собственная дизайн-студия
Вдохновляй интерьер вместе с нами! Ты чувствуешь цвет, умеешь превращать идеи в визуальные шедевры и хочешь видеть свои работы в современных интерьерах? Тогда тебе к нам! Slotex ищет Дизайнера-полиграфиста, который поможет создавать уникальные декоры для мебели и интерьерной отделки. Твои задачи: Разработка ...
Обязанности:
Работа в объектном отделе продаж HPL, совместно с менеджерами по развитию продаж и конструкторами. Техническое руководстве и надзор за монтажом на объекте
Требования:
Высшее образование-по направлению инженер. Релевантный опыт работы не менее 5 лет. Знание строительного рынка . Знание нормативной документации. Опыт работы
Обязанности:
Закупка запчастей и материалов, работ и услуг производственного оборудования, спецтехники, зданий и сооружений. Анализ рынка поставщиков, проведение тендеров и переговоры для оптимизации закупочных цен. Разработка предложений по замене дефицитных МТР аналогами. Заключение договоров с поставщиками,
Мы предлагаем:
Оформление согласно ТК РФ, соцпакет: оплата больничных и отпусков. Официальная заработная плата 2 раза в месяц (фиксированный оклад + бонус отдела
График работы:
5/2 с 8 до 17 ч/ либо с 9 до 18 ч, в пятницу на 1 час короче. Возможность профессионального развития и повышения уровня компетенций. Дополнительная поддержка сотрудников
Мы предлагаем:
2 графика работы: 5/2 с 9 до 18 ч или 3/3 с 8 до 20 ч (только в день). Адрес-Индустриальный пр.д.64 (м.Ладожская). Оформление согласно ТК РФ, соцпакет: оплата больничных и отпусков. Комплексные обеды за счет компании. Официальная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек. Выдача спецодежды, комната
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00; в пятницу с 9:00 до 17:00. Возможность профессионального развития и повышения уровня компетенций. Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (заключение брака, рождение ребенка, и т.д.). Дружный коллектив, комфортный офис, приятную атмосферу Большая бесплатная
Условия:
Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная
График работы:
5/2, рабочий день с 9 до 18 ч, в пятницу с 9 до 17ч. Формат работы: на месте работодателя (СПБ, пр. Индустриальный д.64 м. Ладожская) , после исп. срока гибрид (по согласованию). Уютный офис, удобная парковка, чай/ кофе и классный коллектив :-) Возможности
Мы предлагаем:
Конкурентную и своевременную заработную плату; Доход, который зависит напрямую от результата и количества записей; Работу с тёплой базой (без холодных звонков); Профессиональное обучение и развитие; Поддержку и внимание со стороны руководства; Политику открытости, честности и прозрачности; Индивидуальные