График работы:
10:00-19:00 ЧТО ВАЖНО ДЛЯ УСПЕХА: Навыки ведения деловых переговоров; Опыт работы в клиентском сервисе; Наличие высшего или среднее профессионального образования; Владение MS Office на уровне уверенного пользователя. НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА: Стабильность и масштаб - работа в федеральном лидере логистики
Что мы предлагаем: Работу в надежном банке с конкурентными высокотехнологичными продуктами Высокий доход: фиксированный оклад + ежеквартальная премиальная часть Эффективную и стабильную систему мотивации:· для нас важно не количество привлеченных клиентов, а доходность· премиальная часть не ограничена· ...
facebase — это инфраструктура новой рекламы в сфере инфлюенс-маркетинга. Мы создаем систему, где бренды и блогеры могут запускать рекламные коллаборации за 24 часа. Наша миссия — превратить хаотичный рынок инфлюенс-маркетинга в управляемую, масштабируемую и предсказуемую систему. У нас уже есть: MVP ...
Условия:
Мы стремимся, чтобы сотрудники получали всегда сверх того, что они ожидают. оформляем официально по трудовому договору с первого дня; выплачиваем белую заработную плату, 45000 руб фикс. + премия, доход без потолка 2 раза в месяц + бонусы + подарки + конкурсы; оплачиваем отпуска и больничные; предоставляем
Сегодня компания АстраЗенека открывает вакансию Менеджера по работе с ключевыми клиентами. Портфель препаратов: Айрсупра, Брезтри. Целевая аудитория: пульмонологи, терапевты Территория ответственности: разъездной характер работы по Саратовской области, базовая локация — Саратов/Энгельс. Основные ...
Обязанности:
Планировать работу отдела, осуществлять контроль за реализацией намеченных планов. Предоставлять по установленным формам отчеты в вышестоящие
Условия:
график работы 5/2 ненормированный
Требования:
высшее образование Начальник отдела должен знать: - порядок организации работы с документами; - владение навыками работы ПК с программами
Заместитель директора по воспитательной работе Вдохновляйте, объединяйте, создавайте атмосферу развития! В МОУ «СОШ № 66 им. Н.И. Вавилова» открыта вакансия заместителя директора по воспитательной работе. Если вы чувствуете в себе желание влиять на школьную жизнь, формировать ценности и традиции, поддерживать ...
Мы предлагаем:
Благоустроенный офис в центре города Наставник на время вхождения в должность Конкурентные условия оплаты труда Обучение за счет компании ДМС Корпоративный пакет социальных льгот
Мы предлагаем:
Средний доход от 160 000 ₽, верхнего порога нет; Поток тёплых пациентов, без холодного поиска; Высокий средний чек — 200–250 тыс. ₽; Закрытие сделки — в день обращения; Наставник на период адаптации, обучение, регулярные тренинги, обучение по медицинской части работы куратора; Карьерный рост
Условия:
ЗП 60000 рублей на руки (оклад 40т.р. + надбавка 20т.р.) + 2 премии за совершенные продажи. Если у тебя хороший опыт в холодных продажах на исходящей линии, то можно сразу рассмотреться на оклад 50 т.р. на руки (окончательное решение по окладу за руководителем отдела продаж); абсолютно все выплаты белые;
Условия:
- Уровень дохода от 60.000 до 90.000 руб. на руки с дальнейшим ростом. Итоговая заработная плата формируется из оклада, KPI и бонусов. - График работы 5/2 с 9 до 18 часов по МСК. - Полностью удаленный формат работы и возможность работать из
Вас ожидают следующие задачи: Активный поиск и привлечение потенциальных клиентов - юридических лиц; Подготовка коммерческих предложений; Взаимодействие с клиентами по всем возникающим вопросам; Подготовка отчетов по заключенным договорам страхования. Критерии успеха: Опыт работы в продажах будет ...
Мы предлагаем:
Широкий набор льгот и преференций для работников:ДМС со стоматологией с первого месяца работы;страхование жизни и страхование от несчастного случая;консультационную онлайн поддержку психолога;карьерное консультирование;возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;скидки партнёров;возможность
Мы предлагаем:
Конкурентный уровень дохода: стабильная часть и премии от личного и командного результата; Официальное трудоустройство: надежность и уверенность в завтрашнем дне; Забота о вашем здоровье: расширенный соцпакет с ДМС и другими программами; Постоянное развитие: внутрибанковское обучение и поддержка наставников.