Обязанности:
Обеспечить непрерывность производственного ритма за счёт своевременной комплектации и доставки ТМЦ к фронту работ при управляемом уровне запасов, одновременно: создавая прозрачную ежедневную картину обеспеченности каждой захватки (на сколько дней работы хватит ТМЦ), предотвращая потери ТМЦ на площадке
Требования:
• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности. Умение читать строительные чертежи и проектную документацию. Преимущества работы у нас: Жилье за счет работодателя. Премии за успешное выполнение проектов. Социальный пакет. Компенсация проезда до места работы. Возможность профессионального роста
Обязанности:
-Контроль соответствия проектному выполнения работ; -Учет рабочего времени рабочих; -Своевременные заявки на поставку материала, оборудования
Условия:
Возможность принять непосредственное участие в крутом проекте! Будет отличная запись в трудовой! - это не реконструкция, не ремонты,
«Атлант-С» — поставщик отопительного оборудования и инженерных решений. Мы работаем с частными клиентами и профессионалами рынка (монтажники, строители, прорабы). Наш продукт технически сложен, а цикл сделки требует от менеджера не просто знания скрипта, а инженерного мышления и отточенной техники переговоров. ...
Условия:
oфopмлeниe пo ТК РФ;стабильная зaрaбoтнaя плaтa;eжегодная индекcация oплаты трудa;при тpудoустpойстве пpедусмотрeна единoвременнaя выплaта в размeрe 20000 pублeй;адpес мecтa paбoты: г Kазaнь, ул Революционная;обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);возможности для профессионального
В строительную компанию СтройДвор требуется мастер прораб, официальное трудоустройство, стабильные выплаты, бонусы. Знание ПК, умение читать проекты, работа с материалом и рабочими от 15 до 60. Опыт работы обязателен. Виды работ: отделка, кладка, кровля, фасад.
Строим Вместе! Если вы любите видеть результат своего труда, умеете организовать процесс и хотите влиять на качество строительства — присоединяйтесь к нашей команде! Оплата труда Достойная заработная плата, выплата 2 раза в месяц. Размер дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит ...