искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций; вести кадровое делопроизводство и отчётность; контролировать оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников; разрабатывать положения и документы по работе с персоналом; информировать работников об имеющихся вакансиях; ...
Обязанности:
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях,
Мы предлагаем:
Оформление согласно ТК РФ с 1 рабочего дня, стабильные выплаты 2 раза в месяц; Конкурентный уровень вознаграждения; Льготное питание в столовой; ДМС со
HR-generalist / Специалист по кадрам (КДП + подбор) Команда: ~89 сотрудников (офис/исполнители), есть командировки, совместители/неполная ставка.Инструменты: 1С (Кадры/ЗУП), СБИС/ЭДО, бумажные личные дела.В отделе уже есть специалист по кадрам — задача роли: усилить HR-функцию и обеспечить взаимозаменяемость ...
Мы предлагаем:
· Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белую» заработную плату. · Стабильную работу в устойчивой компании. · Возможность профессионального роста и реализации своих идей в HR-сфере. · Работу в значимой отрасли с понятными бизнес-процессами. · График 5/2, офис с удобной транспортной доступностью. · Современный
Обязанности:
Проверка оформления входящих документов, их проведение в программе 1С, сбор недостающих документов. Архивация документов; Акты сверок с контрагентами,
Требования:
Образование не ниже средне-специального; Знание программ 1C Бухгалтерия, 1С ЗУП 8.3, Excel, Word, СБИС; Знание УСН 15% Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства
Условия:
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 Работа в команде профессионалов Современный офис с обеденной зоной Корпоративные мероприятия (праздники, презентации,
Требования:
Внимательность и аккуратность в работе с документами Ответственность и коммуникабельность Знание и применение на практике воинского учета Знание ТК РФ