Новгородская Аккумуляторная Компания — современное предприятие, производящее промышленные аккумуляторные батареи Мы ищем инженера-испытателя, который поможет нам создавать надежные и безопасные решения для индустрии. Ваши задачи: Проведение испытаний продукции по утвержденным методикам, оформление технической ...
НЕМНОГО О НАС: ТГК-2 является одной из крупнейших теплоэнергетических компаний Северо-Западного и Центрального федеральных округов России. Мы производим электрическую и тепловую энергию и поставляем ее потребителям Архангельской, Вологодской, Костромской, Новгородской и Ярославской областей РФ и г Скопье ...
В ваши обязанности войдет: Обеспечение работоспособности технологического и вспомогательного оборудования. Проведение технического обслуживания оборудования в соответствии с регламентом. Выполнение плановых и аварийных ремонтов. Организация и контроль заказа запасных частей. Монтаж и пусконаладка нового ...
Условия:
Оформление по ТК РФ.Режим работы: 8:30-17:00 (обед 11:30-12:00).Пятидневная рабочая неделя (суббота/воскресенье - выходные дни).Испытательный
Требования:
Высшее образование (техническое) приветствуется Знание технологических процессов в металлообработке- стаж работы в аналогичной должности приветствуется-
В компании АО Дороги и Мосты (Мостоотряд-41) открыта вакансия МЕХАНИКА. Компания входит в АО «Группа Компаний Нацпроектстрой». ОБЯЗАННОСТИ: контроль наличия и ведение учета подъемных сооружений, автотранспорта, строительных машин, механизмов и оборудования, используемых для производства работ; участие ...
Обязанности:
1) Снабжение и склад Внедрение ИИ/ML‑инструментов для: прогнозирования потребности в материалах и комплектующих; подсказок по оптимальному размеру партии/страховому запасу; раннего выявления срывов поставок и отклонений по ценам; классификации номенклатуры и автоматизации
График работы:
вахта 15/15; Заработная плата за 15 дней 150 000 рублей до вычета налога; Бесплатное проживание и 3-х разовое питание; Компенсация проезда (при предъявлении билета); Выдаются спецодежда, СИЗы и инструменты; Материальная помощь к отпуску в размере оклада (1 раз в год); Официальное трудоустройство в соответствии