Мы предлагаем:
Работа в удаленном формате; Фиксированный оклад в размере 150 000 руб. после вычета налогов и выше (возможно обсуждение суммы). Первоначальные условия являются стартовыми - показывая результат, увеличиваешь финансовые условия; Ежеквартальный бонус от объема личных продаж (чем выше объем, тем выше процент
Мы предлагаем:
Работа в удаленном формате; Фиксированный оклад в размере 150 000 руб. после вычета налогов и выше (возможно обсуждение суммы). Первоначальные условия являются стартовыми - показывая результат, увеличиваешь финансовые условия; Ежеквартальный бонус от объема личных продаж (чем выше объем, тем выше процент
Басблок
Москва
найдена вчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Вакансия компании: ООО "ТРИГГЕР" Ищу правую руку и будущего коммерческого директора. Привет! Меня зовут Вячеслав Попов. Я — генеральный продюсер кинокомпании Trigger. Мы делаем документальные проекты для Сбербанка, шоу для федеральных каналов, социальные кампании для министерств и сериалы для Института
Мы предлагаем:
Работа в удаленном формате; Фиксированный оклад в размере 150 000 - 200 000 руб. после вычета налогов и выше (возможно обсуждение суммы). Первоначальные условия являются стартовыми - показывая результат, увеличиваешь финансовые условия; Ежеквартальный бонус от объема личных продаж (чем выше объем, тем
Обязанности:
Крупная генподрядная организация приглашает на работу Директора обособленного подразделения. • Оперативное руководство: Обеспечение эффективного руководства
Требования:
• Успешный опыт работы Директором обособленного подразделения в теплоэнергетике (строительство объектов энергетики (ГРЭС, ТЭС)).• Знание производственных
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Высокий уровень дохода: (по итогам собеседования) + достижимые KPI + % от продаж (прозрачный расчет и начисления с первых продаж); ДМС (включая стоматологию); Бесплатную юридическую помощь; Корпоративную связь; График работы 5/2, разъездной характер работы. Бизнес
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Высокий уровень дохода: (по итогам собеседования) + достижимые KPI + % от продаж (прозрачный расчет и начисления с первых продаж); ДМС (включая стоматологию); Бесплатную юридическую помощь; Корпоративную связь; График работы 5/2, разъездной характер работы. Бизнес
Мы предлагаем:
Работа в удаленном формате; Фиксированный оклад в размере 150 000 - 200 000 руб. после вычета налогов и выше (возможно обсуждение суммы). Первоначальные условия являются стартовыми - показывая результат, увеличиваешь финансовые условия; Ежеквартальный бонус от объема личных продаж (чем выше объем, тем
Мы предлагаем:
Работа в удаленном формате; Фиксированный оклад в размере 150 000 руб. после вычета налогов и выше (возможно обсуждение суммы). Первоначальные условия являются стартовыми - показывая результат, увеличиваешь финансовые условия; Ежеквартальный бонус от объема личных продаж (чем выше объем, тем выше процент
Обязанности:
Крупная генподрядная организация приглашает на работу Директора обособленного подразделения. • Оперативное руководство: Обеспечение эффективного руководства
Требования:
• Успешный опыт работы Директором обособленного подразделения в теплоэнергетике (строительство объектов энергетики (ГРЭС, ТЭС)).• Знание производственных
Отрасль: инфраструктурное и промышленное строительство с проектами федерального уровня. Рабочее место: в другом регионе, необходим переезд. Формат: офис + регулярные выезды на объекты. Миссия роли: навести порядок в финансовом контуре компании и выстроить прозрачную, управляемую систему бюджетирования, ...
В молодой Компании, созданной группой единомышленников, обладающих многолетним опытом и авторитетом на рынке проектирования и управления строительством объектов гражданского, промышленного и специального назначения открыта вакансия Главного конструктора.Чем предстоит заниматься: разработка концепций; ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Высокий уровень дохода: (по итогам собеседования) + достижимые KPI + % от продаж (прозрачный расчет и начисления с первых продаж); ДМС (включая стоматологию); Бесплатную юридическую помощь; Корпоративную связь; График работы 5/2, разъездной характер работы. Бизнес