� Автокурьер‑партнёр в «Маркет Деливери»: до 200 000 ₽/месяц!Зарабатывайте больше с «Маркет Деливери»: средний доход в г. Троицк — 556 ₽/час (на 15–20 % выше, чем в других сервисах)! � Что нужно делать? � Доставлять заказы на своём автомобиле по понятным маршрутам в приложении «Я.Про» — без сложной ...
Вакансия компании: ООО ТРЕФЛОГРабота в Москве и Московской области — развоз продуктов питания по магазинам (Красное Белое, Магнолия и другие сети).� Склад загрузки: улица Адмирала Корнилова, вл5с1⏰ Время загрузки с 5:00-8:00�УСЛОВИЯ РАБОТЫ:• Маршруты от 20 до 35 точек в день• Груз: замороженные продукты ...
Условия:
- график работы сменный или ВАХТА (для вахтовиков предоставляется жилье)- проводится корпоративное обучение и стажировка- предоставляется корпоративная
Требования:
- опыт работы на грузовых автомобилях- обязательно водительские права категории С- опыт работы на эвакуаторах не обязательно (корпоративное обучение)-
Обязанности:
Осуществление доставки бетона и раствора от завода-изготовителя к строительный площадкам (по категории С); Контроль за правильным оформлением сопроводительной
Требования:
ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы на грузовом автотранспорте (АБС/Самосвал/Седельный тягач/Тонар); Наличие водительского удостоверения категории С; Понимание устройства
Условия:
Проживание в благоустроенной квартире , столовая , спецодежда , проезд от места жительства до места работы за счет работодателя Оформление
Требования:
• Наличие водительского удостоверения категории С, Опыт работы - более 3 лет вахтовым методом Сменный график работы. Соцгарантии. Трудоустройство по договору ГПХ на испытательном
Компания Х5 Доставка ищет водителей-курьеров на личном автомобиле. Мы гарантируем: Гибкие слоты и возможность выбора района доставки; Маленькие расстояния доставки; Удаленное подключение к сервису, быстрое оформление за 1 день; Заключение договора о сотрудничестве; Средний доход от 6000 до 7000 ...
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ и «белая» заработная плата с первого дня работы. Конкурентный уровень дохода и прозрачная система премирования. Драйвовую атмосферу, где искренне ценят открытость, креативность и инициативу сотрудников. Развитую корпоративную культуру (скидки на продукцию компании,